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コメント
コメント一覧 (76)
mayai260
がしました
なぜ会社の制度として育休があるのに、お前の許しがいる?
自分が大変になるから?
mayai260
がしました
産後パパ育休は推奨していってほしい!
ムカムカしてるさとしにムカムカよwww
mayai260
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あの姑の介護も絶対いつかやらせるつもり。
mayai260
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mayai260
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こんなに会社の人がいる前なのに
後輩が育休取ろうとするのを
許さないぞって
いつから上司になったんですか?笑
というか許さないとか言ったらマタハラですよね??
mayai260
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さとしよ、
オマエの許しなんか
い ら ねぇ~~~ んだよ!!!
平社員(ですよね?)が!
mayai260
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サトシ、今は令和なんだよ。
その昭和脳、母親と一緒にアップデートしたら?
mayai260
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でもこんな人たくさんいるんだろうな〜。
mayai260
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mayai260
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って高橋さんに言ってあげて、部長(*´˘`*)
mayai260
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たたみこんじゃって下さい😆
mayai260
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mayai260
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読んでる方は、子供のこともだいじだけど、離婚して。と、思っていますよ
mayai260
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許すとか許さんとか以前に、しがない雇われサラリーマンにそんな権限は与えられていないと思うけど?
まぁ、管理職クラスなら解らなくも無いけど、管轄内に限定されると思う。
mayai260
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部長が苦手なのも「自分より仕事が出来る女で認めたくない」からで。つまらない下らないプライドをいつまでぶら下げるんだろうね。
しかも何でお前に許さんぞって部下が言われなきゃならないの?笑 バカなの?
mayai260
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mayai260
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部長は許してくれる👍️
mayai260
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mayai260
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mayai260
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家でも無能だけどやっぱ会社でも無能のくせに謎に偉そうなんだ、もはやウケるwww
ゆかこさんの自己肯定感削りに削ってきてるから、稼ぎもあって家の事全部して義母に便利屋扱いされても捨てられずにいるだけの役立たずな無能夫のくせに😂
出来のいい後輩と部長にけちょんけちょんにぶった斬られてくれ!!!
mayai260
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mayai260
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馬鹿なんですか?
mayai260
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mayai260
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mayai260
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あのババアが育てたからこうなったんだと納得がいく性格!
この性格、そう簡単に変わりそうもないけど、ゆかこさんどうするのかな?
mayai260
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部長、後輩くんあとはよろしくです!!
mayai260
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mayai260
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そんな頭の硬さじゃ今後仕事していく上で後輩達からバカにされるから早めに切り替えたほうがいいよ
mayai260
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お前 何様?
お前の許可いる?
許さん?意味フですけど〜
育休制度あるのに それを許さないとかって、どの位置での物言いなんだ?
昭和の産物か?
mayai260
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mayai260
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てか 共働き 生活費折半 家事・育児の協力もしない。一緒にいる意味ないよね。それに気づかないなんて・・・いるだけの父親は 意味ないよね
mayai260
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ドタマが古いのもだが、
「俺は許さないぞ!」って何さ?あんたにそんなこと言う権利ないじゃん。
味方だと思った後輩が奥さん想いで、さらに育児も平等っていうのが
気 に入 ら な か っ た
んでしょ?
ちっさ過ぎて見えんわ🔎
mayai260
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時代錯誤すぎるわ
mayai260
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こんな父親、必要?
今後もし我が子が成長して反抗期になって父親を避けるようになったりしたら、サトシと義母からすごく責められるだろうね。
全責任をゆかこさんに押し付けて「母親が仕事にかまけてしっかりしつけしてないからだ!」とか言って。
きちんと子どもに向き合わない父は、いつか子どもにそっぽむかれるし、プライドばっかり高くて奥さん見下すような父親では、円満な家庭は築けないよね。
mayai260
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mayai260
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そういう考えなら、奥さんに愛想を尽かされても文句言うんじゃないぞ。
部長さん、こんな奴 やり込めて下さいな。
そして高橋くん、あなたは良き旦那さんです。
さとしの許可なんか必要ないよ。
育休申請、遠慮なくとって下さいな。
mayai260
がしました
減給しても良いですから
mayai260
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mayai260
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確認お願いします🙇🏻♀️⸒⸒
mayai260
がしました
時代の流れにあったお話に
なっていて、さすがです。
男性の育児休業取得率など、
企業は「働き方改革」必須。
これがフリーになると、
時間の制約は外れてきますが、
フリーか、会社勤めか、
または起業して従業員を雇用するか 等
どんな働き方が今の自分に合っているか?を
「自分で決める時代」ですね。
mayai260
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これで理解しようとしなければ
もうだめだなぁ…。
考えを改めるこのチャンス…
ここが分岐点?
mayai260
がしました
でも他部署から応援や派遣会社からの応援も可能だ
育休は会社の制度ではなく、国が推奨している事
完全に時代遅れだ
この馬鹿旦那
mayai260
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あの親にしてこの子ありって感じやな。
mayai260
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mayai260
がしました
許さないって何?会社の制度だよ?
権利なんだよ?
まぁお前は育休取るとか頭の片隅にも浮かばなかったんだろうね。
育児は母親がするもの、ってね!
ゆかこさんに聞かせてやりたいわ。
あなたのクソ旦那、同僚&上司の前でとんでもない赤っ恥晒してて、さらにその事に気付いてもいませんよwww
むぎちゃんは、コイツの事本当に慕ってるのかね?
今はまだ小さいから分からないかもだけど、いずれ私の事そんなに大事に思ってないって気付いちゃうよ。
その前に離れないと、傷つくのはむぎちゃんだよ…。
mayai260
がしました
てか部長の時も言い返せよ、人見て態度変えてんの腹立つ
mayai260
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だからこんな意味不明なこと言うんだわ
心配せんでも、あんたが許さなくても会社は許可してくれるでしょ。男性の育児休暇を会社が認めているのならね
mayai260
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mayai260
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働いときな。
後輩さんは 育休取ったら
よく気づいて家族のために活躍してくれそう。
次回も楽しみ。
mayai260
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mayai260
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mayai260
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バカか、コイツ
mayai260
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mayai260
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各家庭でみんな違うでしょー
旦那さんが動いてくれる家庭は
奥さんにも子供にも慕われてると思うよー
アンタみたいに 家事子育ては母親がやるもの‼️って思ってる旦那は
奥さんも子供も お父さんはこうだからさー
ってなってると思う
mayai260
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って、ウケ狙いでなく思ったわ…
うん。むしろなぜこのような思考回路なったかがきになるぅぅ。
mayai260
がしました
自分の子供なんだから母親にだけ子育て押し付けるな。いつの時代の生まれだよ。
育児休暇も取れる時代だというのに。
mayai260
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いつまで自分の教わった古い家庭をやってんだか。
mayai260
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mayai260
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mayai260
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なんでおまえの許可がいるんだ?「ただの」先輩であって、上司でも経営者でもないよね?
mayai260
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mayai260
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固定観念に縛られてその中じゃないと安心していられないのよ
mayai260
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mayai260
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mayai260
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お前の許しは必要無い、その判断を下すのは会社だ
mayai260
がしました